Naar de inhoud

22 actuele sales vacatures, dagelijks bijgewerkt

Onderdeel van Irys Vacaturelab
Bekijk vacatures

Welk verkoopprofiel past bij jou?

Werf je liever nieuwe klanten, of bouw je liever bestaande klanten uit? Dat verschil bepaalt in sales hoe je week eruitziet. Doe de profieltest en zie welke functies en vacatures bij jou passen.

De profieltest

Vijf vragen. Kies steeds het antwoord dat het meest bij je past; er zijn geen goede of foute antwoorden.

De drie verkoopprofielen

In het Engels heet dit onderscheid hunter en farmer. Wij gebruiken de Nederlandse termen, met een derde profiel voor wie beide combineert.

Acquisitiegericht

Veel nieuwe klanten werven

Een groot deel van de week gaat naar acquisitie: nieuwe klanten benaderen, nieuwe markten openen en de eerste order binnenhalen.

  • Je benadert liever een prospect dan een bestaande klant
  • Je bent vasthoudend en kunt goed omgaan met afwijzing
  • Je stuurt op nieuwe omzet en het aantal kansen in je pijplijn

Gebruikelijke functies: Business developer, new business manager, area sales manager

Bekijk 14 vacatures

Relatiegericht

Bestaande klanten uitbouwen

De groei komt uit bestaande klanten: relaties onderhouden, meer verkopen aan dezelfde klant en zorgen dat klanten blijven.

  • Je investeert graag in relaties die jaren meegaan
  • Je bent sterk in luisteren, adviseren en opvolgen
  • Je stuurt op klantbehoud en omzet per klant

Gebruikelijke functies: Accountmanager, key accountmanager, inside sales

Bekijk 4 vacatures

Allround

Mix van acquisitie, advies en beheer

De week is een mix van nieuwe klanten, bestaande relaties, technisch advies en interne afstemming.

  • Je wisselt makkelijk tussen nieuwe en bestaande klanten
  • Je combineert verkoop met technisch advies
  • Je stemt veel af met engineering en de binnendienst

Gebruikelijke functies: Technisch accountmanager, sales engineer, sales manager in het mkb

Bekijk 4 vacatures

Acquisitie en relatiebeheer per functie

Gemiddeld aandeel van de werkweek, berekend uit de vacatures die nu online staan. Gemiddeld over alle vacatures gaat 33% van de week naar acquisitie.

FunctieAcquisitieRelatiebeheerProfielVacatures
Business developer 40% 13% Acquisitiegericht 4
Accountmanager 38% 26% Acquisitiegericht 8
Sales manager 34% 33% Allround 8
Area sales manager 30% 35% Relatiegericht 4
Sales engineer 0% 15% Allround 2
Inside sales 0% 15% Allround 2

Zo bepalen we het profiel van een vacature

Bij elke vacature geeft de werkgever op hoe de werkweek is verdeeld, bijvoorbeeld 30% acquisitie, 25% relatiebeheer en 20% technisch advies. Wij tellen de taken die over nieuwe klanten gaan (acquisitie, new business, leads, marktontwikkeling, netwerken) en de taken die over bestaande klanten gaan (relatiebeheer, accountmanagement, klantbezoek).

  • Acquisitiegericht: minstens 5 procentpunt meer acquisitie dan relatiebeheer.
  • Relatiegericht: minstens 5 procentpunt meer relatiebeheer dan acquisitie.
  • Allround: een kleiner verschil, of minder dan 20 procent voor allebei.

Voorbeeld: Sales Manager Marine (Meerkerk). 30% acquisitie tegenover 35% relatiebeheer, dus relatiegericht.

  • 35% Relatiebeheer & uitbouwen van bestaande klanten
  • 30% New business & marktontwikkeling binnen Europa
  • 15% Opstellen en coördineren van offertes en onderhandelingen
  • 10% Strategiebepaling & signaleren van markt- en groeikansen
  • 10% Afstemming met specialisten en internationale teams

Veelgestelde vragen

Wat is een verkoopprofiel?

Je verkoopprofiel zegt waar je kracht en voorkeur liggen: bij het werven van nieuwe klanten (acquisitiegericht), bij het uitbouwen van bestaande klanten (relatiegericht) of bij een combinatie van beide (allround).

Wat is het verschil met hunter en farmer?

Het is hetzelfde onderscheid, in het Nederlands. Een hunter is acquisitiegericht, een farmer is relatiegericht. Wie beide combineert, noemen we allround.

Hoe bepalen jullie het profiel van een vacature?

Uit de werkweekverdeling die de werkgever opgeeft. Gaat er minstens 5 procentpunt meer tijd naar acquisitie dan naar relatiebeheer, dan is de functie acquisitiegericht; andersom is hij relatiegericht. Is het verschil kleiner, of gaat er naar allebei minder dan 20 procent van de week, dan is de functie allround.

Is de uitslag van de test bindend?

Nee. De test is een hulpmiddel om sneller passende vacatures te vinden. Je kunt altijd alle vacatures bekijken en zelf filteren op functie, regio en salaris.

Wordt mijn antwoord opgeslagen?

Nee. De test werkt in je browser; je antwoorden worden niet bewaard of verstuurd.

Verder lezen: Acquisitie of relatiebeheer: welk verkoopprofiel past bij je?